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教师面试之结构化面试提高篇

2016-04-13 21:23:14 来源:东方在线新发表评论

教资笔试报名指导

  人际处理??疾炜忌椒矫娴娜思蚀砟芰Γ皇亲魑幻耙等?,与领导、同事、家长的人际处理,其次是作为一名老师,与学生、家长等人的人际沟通。在答题过程中,注意答题思路:提出问题、分析问题、解决问题,三个步骤要有条不紊的进行。在处理问题的过程中,对于面对的对象要遵守一定的原则,其中最重要的原则是阳光原则和尊重为先的原则,即对你沟通的对象要时刻反省并以谦卑的姿态去和他们交流,最终使得矛盾得到化解。

  组织协调。此类问题主要考察考生对于一些学校固定活动的组织和协调能力,此类问题有一定的规律可循,一般我们可以把校园中的问题分为:三活、两会、一演习。此三种问题可以参照讲义中的一些特定步骤进行具体作答,答题过程中一定要注意语言的组织,不能过于套路化,不能使自己的解答过于生硬。

  总而言之,结构化答题有一定的解题步骤,但宗旨还是语言组织的逻辑性和条理性,所以在面试之前需要一定的训练,才能在考试过程中做到有条不紊。希望备考的考生能够耐心去钻研每类题型的关键点,按照其解题思路的提示慢慢的将问题答出,在答题过程中做到不慌不忙、条理清晰。

  文章来源于新东方在线论坛


本文关键字: 2016教师考试 2016教师

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